厚生労働大臣認定「えるぼし」を取得

持続可能な開発目標(SDGs)

女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定「えるぼし」を取得

株式会社 日興ホームは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、厚生労働大臣より女性活躍推進に取り組む優良企業として認定された企業に与えられる「えるぼし」の認定を令和2年11月5日に取得しましたので、お知らせいたします。

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令和2年12月末現在において、広島県内のえるぼし認定企業は14社です。

広島労働局管内「えるぼし認定企業」一覧:厚生労働省 広島労働局 https://jsite.mhlw.go.jp/hiroshima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/lboshininteikigyou.html

「えるぼし」認定

2016年4月に全面施行された女性活躍推進法に基づく行動計画の 策定・届出を行った企業のうち、女性活躍推進の取り組みに関する 評価項目の一定の基準を満たした優良な企業が、厚生労働大臣から 認定を受けるもので、5つの評価項目として(1)採用、(2)継続 就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様な キャリアコースが設定されています。認定は基準を満たす項目数に 応じて3段階あり、当社はこのうち(2)以外の4項目において基準 を満たしており、「えるぼし」の「認定段階2」を取得しました。

日興ホームグループでは、これまで取り組んできた社会課題を解消しながら新たなビジネスモデル形成を図り、発展を目指していく活動を整理するとともに、世界全体の開発目標であるSDGsとも連動させた目標設定を行い、社会に向けて宣言いたしております。

日興ホームの持続可能な開発目標(SDGs)について

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