2016年4月に全面施行された女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性活躍推進の取り組みに関する評価項目の一定の基準を満たした優良な企業が、厚生労働大臣から認定を受けるもので、5つの評価項目として(1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコースが設定されています。認定は基準を満たす項目数に応じて3段階あり、当社はこのうち(2)以外の4項目において基準を満たしており、「えるぼし」の「認定段階2」を取得しました。

日興ホームグループでは、これまで取り組んできた社会課題を解消しながら新たなビジネスモデル形成を図り、発展を目指していく活動を整理するとともに、世界全体の開発目標であるSDGsとも連動させた目標設定を行い、社会に向けて宣言いたしております。